Předvánoční období není jen o nákupech a přípravách na svátky – je to také skvělá příležitost k bilancování a plánování dalšího roku, a to i ve firmách. Jak jste na tom vy? Využíváte zaměstnanecké benefity eBenefity a poukázky Unišek+ opravdu naplno? Možná právě teď nastal čas podívat se na možnosti, které vám přinesou ještě větší hodnotu.
Upgradujte své benefity od ledna 2026
Rok 2026 přináší zásadní novinku – vyšší daňové úspory, které by byla škoda nevyužít! Zvedají se totiž zákonné limity, do kterých se z benefitů neodvádí daň ani pojištění. To znamená více péče pro vaše zaměstnance a stálou úsporu pro firmu. Upravte si proto limity u benefitů včas a začněte nový rok s náskokem!
- Limit na benefity pro zdraví se zvedá na 48 967 Kč
Tyto benefity lze využít například na preventivní prohlídky, nákup zboží a služeb podporujících zdraví, nebo třeba na fyzioterapii. - Limit u volnočasových benefitů se zvedá na 24 483,50 Kč
Zaměstnanci si mohou dopřát sportovní aktivity, kulturní zážitky, vzdělávání, knihy, dovolené a mnoho dalšího.
Co všechno mohou zaměstnanci čerpat?
- Příspěvky na sport a rekreaci
Od permanentky na fotbal, přes lekce jógy, až po víkendový wellness pobyt v horách – každý si najde to, co mu vyhovuje. - Kulturní zážitky
Divadlo, koncert, výstava nebo třeba výlet do zoo. Kultura spojuje lidi, rozvíjí kreativitu a ukazuje, že firmě záleží na pohodě svých zaměstnanců. - Nadstandardní zdravotní péče
Preventivní prohlídky, fyzioterapie, výživové poradenství – to vše pomáhá udržet zdraví a rovnováhu v týmu. Firmy tím dávají jasně najevo, že jim záleží na dlouhodobé spokojenosti zaměstnanců.
Správa benefitů nikdy nebyla jednodušší
V rámci karty All Inclusive jsme eBenefity rozdělili na dvě části: Zdraví a Ostatní volnočasové benefity.
Díky aplikaci Můj Up si zaměstnanci snadno nastaví, kolik bodů chtějí oběma oblastem věnovat. Funkce převodníku jim umožní flexibilně převádět prostředky podle aktuálních potřeb. To znamená více prostoru pro moderní benefity, které skutečně plní svůj účel.
Buďte sUper zaměstnavatel
Zvyšte limit na volnočasové benefity a dopřejte svému týmu více pohybu, zážitků i radosti. Odpočinek a péče o zdraví nejsou jen příjemným bonusem – jsou klíčem k vyššímu výkonu, motivaci a loajalitě.
