Tomáš byl zvyklý být neustále v pohybu, ale po zranění kolene se ocitl dlouhé týdny mimo provoz. Čekací lhůty na rehabilitaci byly dlouhé a veřejná péče mu nezajistila intenzitu, kterou potřeboval.
Příspěvky na fyzioterapii a pomůcky urychlí návrat a snižují absenci
Soukromá fyzioterapie a pomůcky však představovaly vysoké náklady. Benefity mu umožnily začít s intenzivní rehabilitací okamžitě, díky čemuž se vrátil do práce dříve, a navíc v lepší kondici. Pro zaměstnavatele má tato podpora velký význam, snižuje délku pracovní neschopnosti, udržuje kontinuitu v týmu a posiluje loajalitu zaměstnanců.
Proč je to důležité pro zaměstnavatele
Příběh Tomáše ukazuje, že podpora zaměstnance po úrazu je pro fi rmu strategicky výhodná a empatická.
- Snížení délky pracovní neschopnosti
- Zvýšení loajality a morálky
- Prevence budoucích komplikací
- Posílení firemní kultury
Investice do rehabilitace zaměstnance po úrazu je investicí do dlouhodobého zdraví, spokojenosti a produktivity celého pracovního kolektivu.
Co na to odborník?
„I při ideálním průběhu operace je bez důkladné a včasné rehabilitace návrat do plné kondice nemožný. Pokud se pacient spoléhá jen na veřejnou péči, rekonvalescence se zbytečně prodlužuje a kvůli nedostatečné péči často zůstávají trvalé následky. Finanční podpora od zaměstnavatele na soukromou fyzioterapii, která je často fl exibilnější a intenzivnější, má obrovský význam.
Pacient díky ní získá to, co skutečně potřebuje, aniž by ho to fi nančně zatížilo. Je to investice do lidského kapitálu, která se fi rmě vrátí v podobě rychlého návratu produktivního a loajálního zaměstnance.”
Pavel Suchánek, odborník na výživu, výzkumný pracovník IKEM a zakladatel společnosti NutritionFighter
